KOMUNIKAT STANDARD OCHRONY MAŁOLETNICH info w części kodowanej serwisu FPZ oraz mailach. Udostępniamy dla Państwa platformę, dzięki której już teraz mogą Państwo przystępować do Kodeksu RODO info w części kodowanej serwisu FPZ oraz mailach. KOMUNIKAT STANDARD OCHRONY MAŁOLETNICH info w części kodowanej serwisu FPZ oraz mailach.
Wprowadzenie asystentów medycznych wymaga kilku lat przygotowań
Biuro Federacji PZ, 2018-05-21 13:08:00

Kompetencje asystentów medycznych powinny być większe niż zakłada to ustawa; ponadto muszą to być osoby odpowiednio wykształcone. W najlepszym razie ich wejście do systemu ochrony zdrowia jest możliwe w 2021 r. , i to dopiero po spełnieniu kilku warunków - uważa prezes Porozumienia Zielonogórskiego Jacek Krajewski.

Według znowelizowanej przez sejm nowelizacji ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego, umocowani przez lekarza asystenci medyczni będą mogli wystawiać zaświadczenie lekarskie, w tym zwolnienia lekarskie. W uzasadnieniu wskazano, że takie rozwiązanie odciąży lekarzy od technicznych czynności, a także jest kolejnym krokiem ku eliminacji papierowego obiegu dokumentów. Zgodnie z nowelizacją, asystentami będą mogły zostać osoby wykonujące zawód medyczny, a swoją pracę będą wykonywać na podstawie upoważnienia administratora danych. Porozumienie Zielonogórskie od wielu lat postuluje odbiurokratyzowanie pracy lekarza, podkreślając przede wszystkim fakt, że im będzie miał mniej „papierkowej roboty”, tym więcej czasu pozostanie mu na orzekanie o stanie zdrowia i leczenie pacjentów.
- Jeśli obecnie lekarzowi rodzinnemu 50 proc. czasu pracy w przychodni zajmują czynności biurokratyczne, co jest marnotrawstwem jego kompetencji, to wsparcie w tych czynnościach jest bardzo potrzebne - uważa Jacek Krajewski. - Lekarzy w Polsce brakuje, tym bardziej więc należy ich wykorzystywać w jak największym stopniu do tego, do czego są powołani. Mamy jednak sporo wątpliwości, czy proponowane rozwiązanie rozwiąże problem. Przede wszystkim, osoby, które lekarz upoważniałby do pracy z tak wrażliwymi danymi, jak dokumentacja medyczna pacjentów, muszą być odpowiednio przygotowane. Zakres koniecznej wiedzy także jest szeroki. bo obejmuje m.in. przepisy RODO, systemy informatyczne w ochronie zdrowia, i inne elementy zarządzania podmiotem medycznym, które mają wspomagać. To nie mogą być przecież ludzie z ulicy. Według proponowanych przepisów mają oni być reprezentantami zawodów medycznych. W naszej ocenie nie powinny to być np. pielęgniarki, bo ich także brakuje na rynku. A zatem kto? Najrozsądniejszym rozwiązaniem byłoby ich najpierw wykształcić - stworzyć metodologię kształcenia i uruchomić odpowiedni kierunek studiów, podczas których zapewniałoby się także staże w placówkach medycznych. Zapewne do uzyskania właściwych kompetencji wystarczyłyby studia na poziomie licencjatu, analogicznie do kształcenia ratowników medycznych. W najbardziej optymistycznej wersji takie studia mogłyby ruszyć jesienią tego roku, więc najwcześniej po trzech latach, czyli w 2021 r. pierwsi absolwenci mogliby podjąć pracę. Kolejna wątpliwość dotyczy zakresu obowiązków asystentów medycznych. Jacek Krajewski zauważa, że tylko samo zastawianie zaświadczeń to stanowczo za mało, by tworzyć osobne miejsca pracy. Wypełnienie kilku czy nawet kilkunastu druków nie wypełni etatu.
- Poza zaświadczeniami mamy mnóstwo biurokracji związanej ze sprawozdawczością do płatnika i różnych instytucji - dodaje Jacek Krajewski. - Głównie w tym pomoc byłaby wskazana. Asystent medyczny w mojej ocenie powinien także być ważnym elementem opieki koordynowanej; być kimś w rodzaju opiekuna pacjenta, pośrednika między kolejnymi podmiotami, do których pacjent trafia. Z takim zakresem obowiązków i z takimi kompetencjami asystent medyczny byłby dopiero istotnym wsparciem w systemie i z pewnością stałby się poszukiwanym specjalistą na rynku pracy.





ZWIĄZKI      LINKI      PARTNERZY      REKLAMA      KONTAKT